Abteilungsleitung
Dr. Benedikt Graf
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| Büro: | Raum 3.106a, Goßlerstr. 14, 37073 Göttingen |
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Nach Absprache per Mail |
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Forschungsinteresse
Interaktionsprozesse in Organisationen
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Informationsüberflutung (Information Overload)
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Kommunikation & Kommunikationsüberlastung
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ICT-Nutzung in Teams
Human Autonomy / AI Teams (Teamarbeit mit digitalen Systemen/Agentensystemen)
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Adaptationsprozesse (Verhalten in kritischen Ausnahmesituationen)
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Vertrauen in digitale Systeme
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Emergente Kognitionen (Koordination, Mentale Modelle, Transaktives Gedächtnis, Soziale Wahrnehmung im Team)
Belastung & Beanspruchung in Organsationen
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Work-SoC (Kohärenzerleben am Arbeitsplatz)
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Erfolgreiches Prozessmanagement bei der Gefährdungsbeurteilung psych. Belastung
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Gesundheitsförderliches Verhalten am Arbeitsplatz
Publikationen
2023
- Graf, B. & Antoni, C. (2023). Drowning in the flood of information: a meta-analysis on the relation between information overload, behaviour, experience, and health and moderating factors. European Journal of Work and Organizational Psychology, 32(2), 173-198.
- Graf, B., Antoni, C., Müller, R., Schischke, D. & Ellwart, T. (2023). Effects of automated communication on team members’ activity and social presence awareness, commitment, and motivation in human-autonomy teams. Computers in Human Behavior, 149, 107925.
- Müller, R., Schischke, D., Graf, B. & Antoni, C. (2023). How can we avoid information overload and techno-frustration as a virtual team? The effect of shared mental models of information and communication technology on information overload and technofrustration. Computers in Human Behavior, 138, 107438.
2022
- Eberz, S., Graf, B. & Hünting, M. (2022). Game Changing Ideas für Gefährdungsanalysen psychischer Belastungen. ISBN: 3347624580.
- Eberz, S., Graf, B. & Antoni, C. (2022). A salutogenic systemic interaction model (SSIM) based approach to psychosocial risk assessment and interventions – a case study. Zeitschrift für Arbeits-und Organisationspsychologie A&O.
- Müller, R., Graf, B., Ellwart, T. & Antoni, C. (2022). How Software Agents Can Help to Coordinate Emergency Response Teams: Adaptive Team Performance Comparing Manual and Automated Team Communication. Journal of Business and Psychology. 1-17. https://dx.doi.org/10.1007/s10869-022-09858-4.
2021
- Graf, B., Ellwart, T., Schauffel, N., Mueller, R., Antoni, C., Timm, I., ... Reuter, L. (2021). Die Bedeutung von Rollen- und Aufgabenwissen für Vertrauen in und Erwartungen an KI-gesteuerte Teammitglieder. 67. GfA-Frühjahrskongress 2021. (). Dortmund, Germany: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft.
- Graf, B. & Antoni, C. (2021). A meta-analysis on the relation between information overload, behavior, and experience. Academy of Management Proceedings. (pp. 14954). Briarcliff Manor, NY: Academy of Management.
- Graf, B., Antoni, C., Ellwart, T., Mueller, R., Reuter, L., Berndt, J., ... Timm, I. (2021). Anpassungsfähigkeit und Leistung von Spezialisten- und Generalisten-Teams. Der Einfluss der Informationsverarbeitungskapazität und des Metawissens als vermittelnde bzw. moderierende Variablen. 12th Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. (). Chemnitz, Germany: Technische Universität Chemnitz.
- Graf, B. & Antoni, C. (2021). The relationship between information characteristics and information overload at the workplace -a meta-analysis. European Journal of Work and Organizational Psychology, 30(1), 143-158.
2020
- Antoni, C., Graf, B. & Ellwart, T. (2020). Adaptation and Performance of Generalist and Specialist Teams. The Moderating and Mediating Role of Meta-knowledge and Information Processing Capacity. 15. Interdisciplinary Network of Group Research, Digital Conference. (). Online: INGRoup.
- Graf, B. (2020). Ursachen, Risiken und Konsequenzen der Informationsüberflutung während der COVID-19 Pandemie. (). Trier, Germany: Universität Trier.
- Graf, B., Ellwart, T., Reuter, L., Berndt, J., Timm, I., Antoni, C., ... Antoni, C. (2020). When humans are replaced by digital team members. Effects of role and task knowledge on trust and user acceptance, and the moderating role of task experience. 15. Interdisciplinary Network of Group Research, Digital Conference. (). Online: INGRoup.
2019
- Graf, B. & Antoni, C. (2019). Der Zusammenhang zwischen Informationsmerkmalen und der erlebten Informationsüberflutung am Arbeitsplatz - eine Meta-Analyse. 11th Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. (). Braunschweig, Germany: Technische Universität Braunschweig.
- Graf, B., Ulfert, A., Reuter, L., Berndt, J., Timm, I., Antoni, C., ... Ellwart, T. (2019). Intentionales Vergessen durch Wissensverteilung in Teams. Auswirkungen auf individuelle Informationsverarbeitungskapazität und Fehlerraten. 11th Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. (). Braunschweig, Germany: Technische Universität Braunschweig.