Unsere Forschung

Wie kann Arbeit so gestaltet werden, dass Menschen ihre volle Leistung entfalten können und dabei langfristig gesund bleiben? Diese Frage steht im Mittelpunkt unserer Forschung – gerade angesichts der tiefgreifenden Veränderungen, die unsere Arbeitswelt prägen.

In der Arbeits- und Organisationspsychologie untersuchen wir, wie Arbeitsbedingungen, soziale Beziehungen, technologische Entwicklungen und organisationale Veränderungen das Erleben, Verhalten, die Gesundheit und die Leistung von Menschen beeinflussen. 

Mit unserer Forschung verfolgen wir zwei miteinander verbundene Ziele: Wir möchten das wissenschaftliche Verständnis davon, wie Arbeit auf Menschen wirkt, mit international sichtbarer und wissenschaftlich hochwertiger Evidenz erweitern. Zugleich wollen wir Erkenntnisse gewinnen, die dazu beitragen, die tägliche Arbeitspraxis der Menschen in Deutschland zu verbessern.