Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote

07.01.2016 - Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in gesucht

In der Abteilung für Wirtschafts- und Sozialpsychologie der Georg-August-Universität Göttingen (Leitung: Prof. Dr. Stefan Schulz-Hardt) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Forschungsprojekt die Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters

mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z.Zt. 25,87 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von zunächst zwei Jahren zu besetzen. Im Falle eines erfolgreichen Fortsetzungsantrags besteht die Möglichkeit der Verlängerung der Beschäftigung um weitere zwei Jahre. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. 

Das Projekt mit dem Titel „Prozessverluste und Prozessgewinne in Verhandlungen“ untersucht, unter welchen Bedingungen Verhandlungsergebnisse durch die direkte Interaktion der beteiligten Parteien gefördert oder behindert werden, und welche psychologischen Prozesse zu diesen interaktionsbezogenen Gewinnen oder Verlusten beitragen. Es handelt sich um ein Kooperationsprojekt mit der Professur für Sozial- und Organisationspsychologie der Leuphana Universität Lüneburg (Prof. Dr. Roman Trötschel), an der im Rahmen dieses Projekts ebenfalls eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter zu besetzen ist. Interessenten, die sich zusätzlich auf die Projektstelle an der Leuphana Universität Lüneburg bewerben wollen, werden auf die entsprechende Stellenausschreibung der Leuphana Universität hingewiesen (http://www.leuphana.de/news/jobs-und-karriere/forschung-lehre.html). 

Die Bewerberin/Der Bewerber muss über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master), vorzugsweise der Psychologie, verfügen. Sie oder er sollte über Erfahrung mit laborexperimenteller psychologischer Forschung, bevorzugt im Bereich der Wirtschafts- und Sozialpsychologie, verfügen und Kenntnisse in experimenteller Methodik und Statistik aufweisen. Darüber hinaus sind sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich. Die Stelle dient zur Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses und bietet die Möglichkeit zur Promotion.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in elektronischer Form an: Georg-August-Universität Göttingen, Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie, Abteilung 5 „Wirtschafts- und Sozialpsychologie“ , Prof. Dr. Stefan Schulz-Hardt, Goßlerstraße 14, D – 37073 Göttingen, E-Mail: schulz-hardt@psych.uni-goettingen.de

Bewerbungsfrist ist der 31.01.2016. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, auch telefonisch unter 0551 39-13560 (Sekretariat).

Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens an Sie zurückgesandt bzw. im Falle einer elektronischen Bewerbung gelöscht.

Mitarbeiten und Forschen in unserer Abteilung

Aufgaben als studentische Hilfskraft

Bereits während des Studiums können Sie im Rahmen eines unserer Forschungsprojekte als studentische Hilfskraft mitarbeiten. Zu Ihren Tätigkeiten gehören unter anderem die Versuchsleitung, Organisation und Durchführung von Versuchspersonenakquise, Konzeption und Aufbereitung von Versuchsmaterialien, Dateneingabe und statistische Datenauswertung. Die Tätigkeit als studentische Hilfskraft soll für Sie nicht bloß Nebentätigkeit sein, sondern Ihnen auf vielfältige Art und Weise ermöglichen, Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen zu erweitern.

Diplomarbeiten/ Masterarbeiten in unserer Abteilung

Sofern unsere Forschung Ihr inhaltliches Interesse geweckt hat, bietet es sich für Sie an, innerhalb eines unserer Projekte eine empirische Diplomarbeit/Masterarbeit zu schreiben und sich so thematisch zu spezialisieren. Bei der Planung, Durchführung und Auswertung Ihrer Diplomarbeit/Masterarbeit können Sie bereits auf die Erfahrungen und Kompetenzen zurückgreifen, die Sie sich innerhalb Ihrer Tätigkeit als Hilfskraft in unserer Abteilung angeeignet haben. Aber selbstverständlich ist eine Tätigkeit als studentische Hilfskraft keine Voraussetzung für eine Diplomarbeit in unserer Abteilung.

Lust auf Promotion? Werden Sie Experte!

Vielleicht haben Sie Gefallen am wissenschaftlichen Arbeiten gefunden und möchten sich im Rahmen einer Promotion weiterqualifizieren. Ganz gleich, ob Sie eine wissenschaftliche Laufbahn anstreben oder eine Tätigkeit in der Praxis aufnehmen wollen, in jedem Falle bringt Ihnen eine Promotion eine Reihe von Vorteilen: Sie bauen Ihre methodische Fähigkeiten aus, lernen Forschungsprojekte selbstständig zu planen und zu koordinieren (Projektmanagement), können sich Lehrkompetenzen durch eigene Lehrveranstaltungen aneignen und lernen, auch vor kritischem Publikum überzeugende Vorträge zu halten. Und mal ganz ehrlich, so ein Doktortitel hat doch auch was…

Wie geht das?

Unseren studentischen Hilfskräften und DiplomandInnen bieten wir auch nach dem Examen verschiedene Möglichkeiten, weiter in unserer Abteilung mitzuarbeiten.

Es gibt zwei Möglichkeiten der Finanzierung von Promotionsvorhaben: Entweder werden Sie MitarbeiterIn in einem unserer Forschungsprojekte und fertigen auch innerhalb dieses Projekts Ihre Dissertation an. Oder Sie bewerben sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung um ein Promotionsstipendium bei einer Stiftung (z.B. Studienstiftung des deutschen Volkes).

Nicht immer ist genau dann eine Projektstelle zu besetzen, wenn Sie Ihr Examen abgelegt haben, und auch die Beantragung von Promotionsstipendien dauert manchmal etwas länger. Für solche Fälle bieten wir unseren zukünftigen MitarbeiterInnen und StipendiatInnen eine Übergangsfinanzierung als wissenschaftliche Hilfskraft bis zur Bewilligung des Forschungsantrages/Stipendiums an. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, aktiv bei der Antragstellung mitzuarbeiten und schon erste Vorarbeiten für Ihr Forschungsprojekt zu leisten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann besuchen Sie uns doch mal während unserer Sprechzeiten oder schreiben Sie uns eine E-Mail (Sprechzeiten und E-Mailadressen entnehmen Sie bitte den Mitarbeiterseiten).