Prof. Dr. Margarete Boos
Leiterin der Abteilung für Sozial- und Kommunikationspsychologie
| Anschrift: | Goßlerstraße 14, 37073 Göttingen |  |
| Raum: | 3.106a | |
| Tel.: Fax: |
+49 (0)551 39-4705 +49 (0)551 39-1813511 |
|
| E-Mail: | mboos@uni-goettingen.de | |
| Sprechstunde: |
Montag, 13-14 Uhr In der veranstaltungsfreien Zeit findet |
Biographisches
| seit SS 1995 | Universitätsprofessorin für Wirtschafts- und Sozialpsychologie an der Universität Göttingen |
| 1993 | Habilitation im Fach Psychologie an der Universität Konstanz |
| 1990 - 1993 | Wissenschaftliche Assistentin (C1) am Lehrstuhl Sozialpsychologie an der Universität Konstanz |
| 1985 - 1990 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin und stellvertretende Projektleiterin im Teilprojekt B4 des Sonderforschungsbereichs 221 "Verwaltung im Wandel" an der Universität Konstanz |
| 1984 - 1986 | Durchführung wissenschaftlicher Untersuchungen für dasInstitut für angewandte Sozialwissenschaft (infas), Bonn-Bad Godesberg, in freier Mitarbeit |
| 1983 | Promotion zur Dr. phil. im Fach Soziologie an der Universität Bonn |
| 1979 - 1983 | Wissenschaftliche freie Mitarbeit beim Informationszentrum Sozialwissenschaften in Bonn (Dokumentation für FORIS und SOLIS) |
| 1979 | Erste Philologische Staatsprüfung in Sozialwissenschaften und Mathematik an der Universität Bonn |
| 1954 | Geboren in Reutlingen |
Arbeitsgebiete
- Koordination in Gruppen
- Koordination und Führung in medizinischen Crews in Kooperation mit der Klinik für Thorx-, Herz-, Gefäßchirurgie (Dr. Martin Friedrich) und der Klinik für Urologie (Prof. Dr. Lutz Trojan) UMG Göttingen (SOTOS)
- Emergenz von Führung: Führen und Folgen in Gruppen (HoneyComb©)
- Computervermittelte Kommunikation und virtuelle Teams
- Wissenschaftliche Weiterbildung zum Führen Virtueller Teams
- Kollaborative Team- und Projektarbeit in Unternehmen (CollaboTeam)
- Beratungs- und Trainingsangebote
- Göttinger Zivilcourage-Impuls-Training (GZIT)
- Trainings zu Team und Kommunikation (gemeinsam mit meyboos consulting)
Mitgliedschaften in wissenschaftlichen Vereinigungen
- Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs)
- European Association for Social Psychology (EASP)
- European Association of Work and Organisational Psychology (EAWOP)
- Interdisciplinary Network for Group Research (INGRoup)
- Zentrum für Statistik, Universität Göttingen (ZfS)
Verantwortliche Tätigkeiten außerhalb der Lehre
- Mitglied des Senats der Universität Göttingen
- Mitglied der Untersuchungskommission für gute wissenschaftliche Praxis der Universität Göttingen
- Koordinatorin des Erasmus-Studienaustauschprogramms für die Psychologie
- Mitglied im Editorial Board von Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie
- Mitglied des ExpertInnenpanels der European Space Agency (ESA)
Lehre
Publikationen
- Boos, M., Hardwig, T. & Riethmüller, M. (2017). Führung und Zusammenarbeit in verteilten Teams (PSYNDEXalert). ISBN: 978-3-8017-2628-7.
- Boos, M. & Kauffeld, S. (2017). Wie virtuelle Zusammenarbeit gestaltet und verbessert werden kann (PSYNDEXalert). Personal quarterly, 69(2), 6-9. ISSN: 2193-0589, PMID:.
- Dai , L. & Boos, M. (2017). How Much Sharing Is Enough? Cognitive Patterns in Building Interdisciplinary Collaborations. Social Network Analysis: Interdisciplinary Approaches and Case Studies. 41.
- Fu, X., Luo, J. & Boos, M. (2017). Methods for Interdisciplinary Social Network Studies. Social Network Analysis: Interdisciplinary Approaches and Case Studies. 1. PMID:.
- Klötzer, S., Hardwig, T. & Boos, M. (2017). Gestaltung internetbasierter kollaborativer Team-und Projektarbeit. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 1-11. PMID:.
- Boos, M., Miosge, N., Fischer, J., Bögel, S. & Abbasi, A. (2016). Integrationstandems und Supervised Networking mit geflüchteten Menschen in studentischen Gruppen durch Service Learning. = Integration tandems and supervised networking with refugees in student groups through service learning. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 47(3), 225-230. https://dx.doi.org/10.1007/s11612-016-0328-4, ISSN: 2366-6145, PMID:.
- Kolbe, M., Boos, M., Stein, A. & Strack, M. (2016). SYNSEG—Eine Methode zur syntaxgeleiteten Segmentierung von Kodiereinheiten für die Analyse von Gruppenprozessen. = SYNSEG—A method for syntax-based segmentation of coding units for the analysis of group processes. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 47(4), 335-344. https://dx.doi.org/10.1007/s11612-016-0345-3, ISSN: 2366-6145, PMID:.
- Boos, M., Franiel, X. & Belz, M. (2015). Competition in human groups—Impact on group cohesion, perceived stress and outcome satisfaction. Behavioural Processes, 120, 64-68. https://dx.doi.org/10.1016/j.beproc.2015.07.011, ISSN: 0376-6357, PMID:.
- Castelao, E.F., Boos, M., Ringer, C., Eich, C. & Russo, S.G. (2015). Effect of CRM team leader training on team performance and leadership behavior in simulated cardiac arrest scenarios: A prospective, randomized, controlled study (PSYNDEXshort). BMC Medical Education (Online Journal), 15, 116-116. ISSN: 1472-6920, PMID:.
- Homayounfar, K., Mey, D., Boos, M., Gaedcke, J. & Ghadimi, M. (2015). Kommunikation im Tumorboard. In Forum. (pp. 214-217).
-
Boos, M., Pritz, J., Lange, S. & Belz, M. (2014).
Leadership in Moving Human Groups.
PLOS Computational Biology,
10(4),
e1003541.
https://dx.doi.org/10.1371/journal.pcbi.1003541, PMID:.
- Boos, M. & Riethmüller, M. (2014). Interpersonale Kommunikation. In Interpersonale Kommunikation. (Interpersonale Kommunikation, pp. 76-90). Stuttgart: Kohlhammer. ISBN: 978-3-17-022035-5.
- Belz, M., Pyritz, L.W. & Boos, M. (2013). Spontaneous flocking in human groups. Behavioural Processes, 92, 6-14. https://dx.doi.org/10.1016/j.beproc.2012.09.004, ISSN: 0376-6357, PMID:.
- Belz, M., Pyritz, L.W. & Boos, M. (2013). Spontaneous flocking in human groups (PSYNDEXshort). Behavioural Processes, 92, 6-14. https://dx.doi.org/10.1016/j.beproc.2012.09.004, ISSN: 0376-6357, PMID:.
- Boos, M., Forkmann, T. & Belz, M. (2013). Was bewirkt kombinierte Gewaltprävention an Schulen?: Erfolgsevaluation des Präventionsprogramms ,,Starke Schule''. Polizei & Wissenschaft, 1, 2-11. ISSN: 1439-7404, PMID:.
- Boos, M., Grubendorfer, C. & Mey, D. (2013). Hochschule als Marke. Stand der Diskussion und ein Konzept der Organisationsberatung. OSC Organisationsberatung - Supervision - Coaching, 20(1), 5-15. https://dx.doi.org/10.1007/s11613-013-0307-3, ISSN: 1618-808X, PMID:.
- Boos, M., Riethmüller, M. & Cornelius, C. (2013). Sozialer Einfluss in Chat-Gruppen: Geschlechtsspezifische Auswirkungen auf konversationale Partizipation und Kohärenz. Gruppendynamik und Organisationsberatung, 44(4), 445-460. https://dx.doi.org/10.1007/s11612-013-0226-y, ISSN: 1618-7849, PMID:.
- Boos, M., Schauenburg, B., Strack, M. & Belz, M. (2013). Social Validation of Shared and Nonvalidation of Unshared Information in Group Discussions. Small Group Research, 44(3), 257-271. ISSN: 10464964, PMID:.
- Fernandez Castelao, E., Russo, S.G., Riethmüller, M. & Boos, M. (2013). Effects of team coordination during cardiopulmonary resuscitation: A systematic review of the literature (PSYNDEXshort). Journal of Critical Care, 28(4), 504-521. https://dx.doi.org/10.1016/j.jcrc.2013.01.005, ISSN: 0883-9441, PMID:.
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