Prof. Dr. Margarete Boos
Leiterin der Abteilung für Sozial- und Kommunikationspsychologie
| Anschrift: | Goßlerstraße 14, 37073 Göttingen |  |
| Raum: | 3.106a | |
| Tel.: Fax: |
+49 (0)551 39-4705 +49 (0)551 39-1813511 |
|
| E-Mail: | mboos@uni-goettingen.de | |
| Sprechstunde: |
Dienstag, 13-14 Uhr In der veranstaltungsfreien Zeit findet |
Biographisches
| seit SS 1995 | Universitätsprofessorin für Wirtschafts- und Sozialpsychologie an der Universität Göttingen |
| 1993 | Habilitation im Fach Psychologie an der Universität Konstanz |
| 1990 - 1993 | Wissenschaftliche Assistentin (C1) am Lehrstuhl Sozialpsychologie an der Universität Konstanz |
| 1985 - 1990 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin und stellvertretende Projektleiterin im Teilprojekt B4 des Sonderforschungsbereichs 221 "Verwaltung im Wandel" an der Universität Konstanz |
| 1984 - 1986 | Durchführung wissenschaftlicher Untersuchungen für dasInstitut für angewandte Sozialwissenschaft (infas), Bonn-Bad Godesberg, in freier Mitarbeit |
| 1983 | Promotion zur Dr. phil. im Fach Soziologie an der Universität Bonn |
| 1979 - 1983 | Wissenschaftliche freie Mitarbeit beim Informationszentrum Sozialwissenschaften in Bonn (Dokumentation für FORIS und SOLIS) |
| 1979 | Erste Philologische Staatsprüfung in Sozialwissenschaften und Mathematik an der Universität Bonn |
| 1954 | Geboren in Reutlingen |
Arbeitsgebiete
- Koordination in Gruppen
- Coordination in primate and human groups Courant-Forschungszentrum "Evolution des Sozialverhaltens" im Rahmen der Exzellenzinitiative der Universität Göttingen
- Koordination und Führung in medizinischen Crews (in Kooperation mit dem Zentrum für Anästhesiologie, Rettungs- und Intensivmedizin des Universitätsklinikums ZARI)
- Themenkoordination und konversationale Kohärenz
- Computervermittelte Kommunikation und virtuelle Teams
- Wissenschaftliche Weiterbildung zum Führen Virtueller Teams (Modellprojekt, gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung: EFRE)
- Computergestütztes Lehren & Lernen
- Psychologie der Marke
- Cognitive Mapping/Konsensanalyse/Markenentwicklung
- Beratungs- und Trainingsangebote
- Göttinger Zivilcourage-Impuls-Training (GZIT)
- Trainings zu Team und Kommunikation (gemeinsam mit meyboos consulting)
- Markenanalyse (gemeinsam mit LEA Leadership Equity Association GmbH, Berlin
Mitgliedschaften in wissenschaftlichen Vereinigungen
- Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs)
- European Association for Social Psychology (EASP)
- European Association of Work and Organisational Psychology (EAWOP)
- Interdisciplinary Network for Group Research (INGRoup)
- Zentrum für Statistik, Universität Göttingen (ZfS)
Verantwortliche Tätigkeiten außerhalb der Lehre
- Mitglied des Senats der Universität Göttingen
-
Vorsitzende des Wissenschaftlichen Beirats der Zentralen Einrichtung Sprachen und Schlüsselqualifikationen (ZESS) der Universität Göttingen
-
Koordinatorin des Erasmus-Studienaustauschprogramms für die Psychologie
-
Stellvertretende Vorsitzende der Senatskommission für Gleichstellung
-
Mitglied des ExpertInnenpanels der European Space Agency (ESA)
Lehre
Publikationen
- Boos, M., Hardwig, T. & Riethmüller, M. (2017). Führung und Zusammenarbeit in verteilten Teams (PSYNDEXalert). ISBN: 978-3-8017-2628-7.
- Boos, M. & Kauffeld, S. (2017). Wie virtuelle Zusammenarbeit gestaltet und verbessert werden kann (PSYNDEXalert). Personal quarterly, 69(2), 6--9. ISSN: 2193-0589.
- Fu, X., Luo, J. & Boos, M. (2017). Methods for Interdisciplinary Social Network Studies. Social Network Analysis: Interdisciplinary Approaches and Case Studies. 1.
- Klötzer, S., Hardwig, T. & Boos, M. (2017). Gestaltung internetbasierter kollaborativer Team-und Projektarbeit. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 1–11.
- Boos, M., Miosge, N., Fischer, J., Bögel, S. & Abbasi, A. (2016). Integrationstandems und Supervised Networking mit geflüchteten Menschen in studentischen Gruppen durch Service Learning. = Integration tandems and supervised networking with refugees in student groups through service learning. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 47(3), 225--230. https://dx.doi.org/10.1007/s11612-016-0328-4, ISSN: 2366-6145.
- Kolbe, M., Boos, M., Stein, A. & Strack, M. (2016). SYNSEG—Eine Methode zur syntaxgeleiteten Segmentierung von Kodiereinheiten für die Analyse von Gruppenprozessen. = SYNSEG—A method for syntax-based segmentation of coding units for the analysis of group processes. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 47(4), 335--344. https://dx.doi.org/10.1007/s11612-016-0345-3, ISSN: 2366-6145.
- Boos, M., Franiel, X. & Belz, M. (2015). Competition in human groups—Impact on group cohesion, perceived stress and outcome satisfaction. Behavioural Processes, 120, 64--68. https://dx.doi.org/10.1016/j.beproc.2015.07.011, ISSN: 0376-6357.
- Castelao, E.F., Boos, M., Ringer, C., Eich, C. & Russo, S.G. (2015). Effect of CRM team leader training on team performance and leadership behavior in simulated cardiac arrest scenarios: A prospective, randomized, controlled study (PSYNDEXshort). BMC Medical Education (Online Journal), 15, 116--116. ISSN: 1472-6920.
- Homayounfar, K., Mey, D., Boos, M., Gaedcke, J. & Ghadimi, M. (2015). Kommunikation im Tumorboard. In Forum. (pp. 214–217).
-
Boos, M., Pritz, J., Lange, S. & Belz, M. (2014).
Leadership in Moving Human Groups.
PLOS Computational Biology,
10(4),
e1003541.
https://dx.doi.org/10.1371/journal.pcbi.1003541.
- Boos, M. & Riethmüller, M. (2014). Interpersonale Kommunikation. In . (Interpersonale Kommunikation, pp. 76--90). Stuttgart: Kohlhammer. ISBN: 978-3-17-022035-5.
- Belz, M., Pyritz, L.W. & Boos, M. (2013). Spontaneous flocking in human groups. Behavioural Processes, 92, 6--14. https://dx.doi.org/10.1016/j.beproc.2012.09.004, ISSN: 0376-6357.
- Belz, M., Pyritz, L.W. & Boos, M. (2013). Spontaneous flocking in human groups (PSYNDEXshort). Behavioural Processes, 92, 6--14. https://dx.doi.org/10.1016/j.beproc.2012.09.004, ISSN: 0376-6357.
- Boos, M., Forkmann, T. & Belz, M. (2013). Was bewirkt kombinierte Gewaltprävention an Schulen?: Erfolgsevaluation des Präventionsprogramms ,,Starke Schule''. Polizei & Wissenschaft, 1, 2--11. ISSN: 1439-7404.
- Boos, M., Grubendorfer, C. & Mey, D. (2013). Hochschule als Marke. Stand der Diskussion und ein Konzept der Organisationsberatung. OSC Organisationsberatung - Supervision - Coaching, 20(1), 5--15. https://dx.doi.org/10.1007/s11613-013-0307-3, ISSN: 1618-808X.
- Boos, M., Riethmüller, M. & Cornelius, C. (2013). Sozialer Einfluss in Chat-Gruppen: Geschlechtsspezifische Auswirkungen auf konversationale Partizipation und Kohärenz. Gruppendynamik und Organisationsberatung, 44(4), 445--460. https://dx.doi.org/10.1007/s11612-013-0226-y, ISSN: 1618-7849.
- Boos, M., Schauenburg, B., Strack, M. & Belz, M. (2013). Social Validation of Shared and Nonvalidation of Unshared Information in Group Discussions. Small Group Research, 44(3), 257--271. ISSN: 10464964.
- Fernandez Castelao, E., Russo, S.G., Riethmüller, M. & Boos, M. (2013). Effects of team coordination during cardiopulmonary resuscitation: A systematic review of the literature (PSYNDEXshort). Journal of Critical Care, 28(4), 504--521. https://dx.doi.org/10.1016/j.jcrc.2013.01.005, ISSN: 0883-9441.
- Mey, D. & Boos, M. (2012). Vorbeugen ist besser als heilen. Konfliktvermeidung im OP (PSYNDEXshort). Certified Nursing Education, 2(4), 172--177. https://dx.doi.org/10.1055/s-0032-1318516, ISSN: 1611-7905.
- Mey, D. & Boos, M. (2012). Das Kriegsbeil begraben (PSYNDEXshort). Im OP - Fachzeitschrift für OP-Pflege und OTA, 2(5), 207--212. https://dx.doi.org/10.1055/s-0032-1323615, ISSN: 1611-7905.
- Boos, M., Kolbe, M. & Kappeler, P.M. (2011). Coordination in human and non-human primate groups: Why compare and how? (PSYNDEXshort). In . (Coordination in human and non-human primate groups: Why compare and how? (PSYNDEXshort), pp. 3--10). Berlin: Springer. ISBN: 978-3-6421-5354-9.
- Boos, M., Kolbe, M., Kappeler, P.M. & Ellwart, T. (2011). Coordination in human and primate groups. ISBN: 978-3-642-15354-9.
- Boos, M., Kolbe, M. & Strack, M. (2011). An inclusive model of group coordination. In . (An inclusive model of group coordination, pp. 11--35). Berlin: Springer. ISBN: 978-3-642-15354-9.
- Boos, M. & Mey, D. (2011). Führung, Team und Kommunikation (PSYNDEXshort). In . (Führung, Team und Kommunikation (PSYNDEXshort), pp. 141--152). Berlin: Springer. ISBN: 978-3-642-16997-7.
- Castelao, E.F., Russo, S.G., Cremer, S., Strack, M., Kaminski, L., Eich, C., Timmermann, A. & Boos, M. (2011). Positive impact of crisis resource management training on no-flow time and team member verbalisations during simulated cardiopulmonary resuscitation: A randomised controlled trial (PSYNDEXshort). Resuscitation, 82(10), 1338--1343. https://dx.doi.org/10.1016/j.resuscitation.2011.05.009, ISSN: 0300-9572.
- Kolbe, M., Strack, M., Stein, A. & Boos, M. (2011). Effective coordination in human group decision making: MICRO-CO: A micro-analytical taxonomy for analysing explicit coordination mechanisms in decision-making groups. In . (Effective coordination in human group decision making: MICRO-CO: A micro-analytical taxonomy for analysing explicit coordination mechanisms in decision-making groups, pp. 199--219). Berlin: Springer. ISBN: 978-3-642-15354-9.
- Mey, D. & Boos, M. (2011). Konfliktmanagement (PSYNDEXshort). In . (Konfliktmanagement (PSYNDEXshort), pp. 153--168). Berlin: Springer. ISBN: 978-3-642-16997-7.
- Riethmüller, M. & Boos, M. (2011). Zwischen Aufgaben-Medien-Passung und Teamleistung: Ein Blick in die Blackbox der Kommunikation. Wirtschaftspsychologie, 13(3), 21--30. ISSN: 1615-7729.
- Sommer, C., Boos, M., Conradi, E., Biller-Andorno, N. & Wiesemann, C. (2011). Care and justice arguments in the ethical reasoning of medical students (PSYNDEXshort). Ramon Llull Journal of Applied Ethics, 1(2), 9--32. ISSN: 2013-8393.
- Strack, M., Kolbe, M. & Boos, M. (2011). Dimensions of group coordination: Applicability test of the coordination mechanism circumplex model. In . (Dimensions of group coordination: Applicability test of the coordination mechanism circumplex model, pp. 57--73). Berlin: Springer. ISBN: 978-3-642-15354-9.
- Boos, M. & Evers, M. (2009). Ziele vereinbaren und Feedback geben: Struktur und Evaluation eines Führungskräftetrainings. In . (Ziele vereinbaren und Feedback geben: Struktur und Evaluation eines Führungskräftetrainings, pp. 159--187). Stuttgart: Schäffer-Poeschel. ISBN: 978-3-7910-2840-8.
- Boos, M., Müller, A. & Cornelius, C. (2009). Online-Moderation und Teletutoring : Medienkompetenz für Lehrende. ISBN: 978-3-17-020338-9.
- Cornelius, C., Schumann, G. & Boos, M. (2009). Zeit- und Ziele-Management für Nachwuchswissenschaftler/innen. Evaluation eines Online-Coaching. OSC Organisationsberatung - Supervision - Coaching, 16(1), 54--65. ISSN: 1618-808X.
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- Jonas, K.J., Boos, M. & Brandstätter, V. (2007). Zivilcourage trainieren! : Theorie und Praxis. ISBN: 978-3-8017-1826-8.
- Boos, M. & Rack, O. (2005). Gestaltung netzbasierter Kollaboration: Arbeiten und Lernen in Gruppen (PSYNDEXshort). In . (Gestaltung netzbasierter Kollaboration: Arbeiten und Lernen in Gruppen (PSYNDEXshort), pp. 281--298). München: Oldenbourg. ISBN: 3-486-20008-9.
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- Sassenberg, K., Boos, M. & Rabung, S. (2005). Attitude change in face-to-face and computer-mediated communication: private self-awareness as mediator and moderator. European Journal of Social Psychology, 35(3), 361--374. ISSN: 00462772.
- Conradi, E., Biller-Andorno, N., Boos, M., Sommer, C. & Wiesemann, C. (2003). Gender in medical ethics: Re-examining the conceptual basis of empirical research. Medicine, Health Care and Philosophy, 6, 51--58. https://dx.doi.org/10.1023/A:1022514821765, ISSN: 1386-7423.
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- Sassenberg, K. & Boos, M. (2003). Attitude Change in Computer-Mediated Communication: Effects of Anonymity and Category Norms. Group Processes & Intergroup Relations, 6(4), 405--422. ISSN: 13684302.
- Boos, M. & Jonas, K.J. (2002). Virtuelle Seminare: Potenziale und Erfolgsbedingungen. In . (Virtuelle Seminare: Potenziale und Erfolgsbedingungen, pp. 133--157). Göttingen: Hogrefe. ISBN: 3-8017-1465-9.
- Boos, M., Piontkowski, U., Plach, M., Keil, W. & Wintermantel, M. (2002). Multimediale Förderung virtueller Lern- und Arbeitsgruppen in der Sozialpsychologie: das System VIP.C (PSYNDEXshort). In . (Multimediale Förderung virtueller Lern- und Arbeitsgruppen in der Sozialpsychologie: das System VIP.C (PSYNDEXshort), pp. 527--534). Karlsruhe: Karlsruher Messe- und Kongress-GmbH.
- Jonas, K.J., Boos, M., Backes, S., Büttner, N., Ehrenthal, J. & Prasse, A. (2002). Göttinger Zivilcourage-Training. Polizei & Wissenschaft, 1, 72--82. ISSN: 1439-7404.
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- Boos, M. & Cornelius, C. (2001). Bedeutung und Erfassung konversationaler Kohärenz in direkter und computervermittelter Kommunikation. In . (Bedeutung und Erfassung konversationaler Kohärenz in direkter und computervermittelter Kommunikation, pp. 55--80). Münster: Waxmann. ISBN: 3-8309-1094-0.
- Sassenberg, K., Boos, M. & Klapproth, F. (2001). Wissen und Problemlösekompetenz. Der Einfluß von Expertise auf den Informationsaustausch in computervermittelter Kommunikation. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 32(1), 45--56. https://dx.doi.org/10.1024//0044-3514.32.1.45, ISSN: 0044-3514.
- Boos, M. (2000). Computergestützte Problemstrukturierung in Arbeitsgruppen. In . (Computergestützte Problemstrukturierung in Arbeitsgruppen, pp. 73--87). Göttingen: Hogrefe. ISBN: 978-3-8017-1269-3.
- Boos, M., Jonas, K.J. & Sassenberg, K. (2000). Sozial- und organisationspsychologische Aspekte computervermittelter Kommunikation (PSYNDEXshort). In . (Sozial- und organisationspsychologische Aspekte computervermittelter Kommunikation (PSYNDEXshort), pp. 1--7). Göttingen: Hogrefe. ISBN: 978-3-8017-1269-9.
- Boos, M., Jonas, K.J. & Sassenberg, K. (2000). Computervermittelte Kommunikation in Organisationen. ISBN: 978-3-8017-1269-3.
- Jonas, K.J. & Boos, M. (2000). Vom Archaischen in der computervermittelten Kommunikation. Forum Qualitative Sozialforschung/Forum: Qualitative Social Research (Online Journal). 1--1. ISSN: 1438-5627.
- Boos, M. (1998). Von Einzelaspekten zu ``kognitiven Landkarten'' - Problemstrukturierung und Argumentation in Gruppen. In . (Von Einzelaspekten zu ``kognitiven Landkarten'' - Problemstrukturierung und Argumentation in Gruppen, pp. 244--250). Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie. ISBN: 978-3-8017-1093-4.
- Boos, M. (1998). ``Einer für alle'', ``jeder für sich'' oder ``mit den Augen des anderen''. Führung und Zusammenarbeit in Gruppenentscheidungen. In . (``Einer für alle'', ``jeder für sich'' oder ``mit den Augen des anderen''. Führung und Zusammenarbeit in Gruppenentscheidungen, pp. 84--95). Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie. ISBN: 978-3-8017-1093-4.
- Ziegler, E., Boos, M. & Udris, I. (1998). Die Methode des vernetzten Denkens dargestellt am Beispiel von Alltagstheorien des betrieblichen Absentismus. Arbeit, 7(1), 39--52. ISSN: 0941-5025.
- Boos, M. (1996). Entscheidungsfindung in Gruppen : Eine Prozeßanalyse. ISBN: 978-3-456-82640-0.
- Boos, M. (1996). Die Effektivität der Moderation von Projektgruppen. Gruppendynamik, 27(4), 353--369. ISSN: 0046-6514.
- Ziegler, E., Udris, I., Büssing, A., Boos, M. & Baumann, U. (1996). Ursachen des Absentismus: Alltagsvorstellungen von Arbeitern und Meistern und psychologische Erklärungsmodelle. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 40(N.F.14), 204--208. ISSN: 0932-4089.
- Boos, M. (1993). Die Fallstudienmethodik. In . (Die Fallstudienmethodik, pp. 33--46). München: Hampp. ISBN: 978-3-87988-077-5.
- Boos, M. & Meier, F. (1993). Die Regulation des Gruppenprozesses bei der Entscheidungsfindung. = The regulation of group process in decision making. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 24(1), 3--14. ISSN: 0044-3514.
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- Boos, M., Morguet, M., Meier, F. & Fisch, R. (1990). Zeitreihenanalysen von Interaktionsprozessen bei der Bearbeitung komplexer Probleme in Expertengruppen. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 21(1), 53--64. ISSN: 0049-867X.
- Boos, M. & Scharpf, U. (1990). Drei Modelle der Führung und Zusammenarbeit beim Umgang mit komplexen Problemen. In . (Drei Modelle der Führung und Zusammenarbeit beim Umgang mit komplexen Problemen, pp. 235--254). Konstanz: Universitätsverlag Konstanz.
- Fisch, R. & Boos, M. (1990). Vom Umgang mit Komplexität in Organisationen : Konzepte, Fallbeispiele, Strategien. ISBN: 978-3-87940-377-6.
- Boos, M. & Fisch, R. (1986). Die Einzelfallstudie als Mittel der Organisationsforschung. In . (Die Einzelfallstudie als Mittel der Organisationsforschung, pp. 319--331). Bonn: Deutscher Psychologen Verlag. ISBN: 978-3-925559-20-4.
- Fisch, R. & Boos, M. (1986). Führung und Zusammenarbeit bei komplexen, intransparenten Verwaltungsaufgaben. In . (Führung und Zusammenarbeit bei komplexen, intransparenten Verwaltungsaufgaben, pp. 306--318). Bonn: Deutscher Psychologen Verlag. ISBN: 978-3-925559-20-4.