Geänderte Inhalte Alle kürzlich geänderten Inhalte in zeitlich absteigender Reihenfolge Die Bedeutung von Rollen- und Aufgabenwissen für Vertrauen in und Erwartungen an KI-gesteuerte Teammitglieder A meta-analysis on the relation between information overload, behavior, and experience Anpassungsfähigkeit und Leistung von Spezialisten- und Generalisten-Teams. Der Einfluss der Informationsverarbeitungskapazität und des Metawissens als vermittelnde bzw. moderierende Variablen The relationship between information characteristics and information overload at the workplace -a meta-analysis A salutogenic systemic interaction model (SSIM) based approach to psychosocial risk assessment and interventions – a case study How Software Agents Can Help to Coordinate Emergency Response Teams: Adaptive Team Performance Comparing Manual and Automated Team Communication Drowning in the flood of information: a meta-analysis on the relation between information overload, behaviour, experience, and health and moderating factors How can we avoid information overload and techno-frustration as a virtual team? The effect of shared mental models of information and communication technology on information overload and technofrustration Effects of automated communication on team members’ activity and social presence awareness, commitment, and motivation in human-autonomy teams 9958509F-9C17-4ABB-995C-6542A2F0E450_1_105_c.jpeg Abteilungsleitung Dr. phil. Vinzenz Duderstadt logo.png Lehre Lehre in der Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie Team Graf, Benedikt Benedikt Graf, Leiter der Arbeits- und Organisationspsychologie Abteilung des Georg-Elias-Müller-Instituts Publikationen Duderstadt, Vinzenz Forschung Projekte der Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie 20 frühere Inhalte 1 ... 34 35 36 37 38 39 40 ... 400 Die nächsten 20 Inhalte
